Header Ads

Header ADS

Bangladesh National house Authority NHA Job



  Bangladesh National house Authority NHA Job Circular 2019    

 Bangladesh National house Authority NHA Job Circular 2019



National house Authority has been published job circular her website and newspaper .ther manpower to vacant post-Nationsl Housing Authority will appoint a total of 5 people in 5 posts for men and women can apply in the post. If you inter rest can apply online, you before applied now read the repayment and how their job conditions it is a major for application now following me  …

National Housing Authority (NHA) Job Circular
Name of the post: Programmer
Posts Number: 1
Educational Qualification: Postgraduate Degree in Computer Science.
Salary: Tk 35,000-67,000

Name of the position: Assistant Programmer
Posts Number: 1
Educational Qualification: Bachelor's Degree in Computer Science.
Salary: TK  22,000- 53,060

Name of the post: Assistant Engineer
Posts Number: 8
Educational Qualification: Bachelor's Degree in Competitiveness.
Salary: TK 22,000- 53,060

more job                                                                  apply



 Bangladesh National house Authority NHA Job Circular 2019


Apply time: Application can be made on October 28, from 9am to 3pm.

Application Deadline: November 1 to 2 pm to 5 pm Application can be made.



Post Related Things: bd job today , New job circular, bd recent job circular, Job Circular সরকারী চাকরির  খবর,চাকরির খবর প্রথম আলো,চাকরির বাজার,আজকের চাকরির খবর,চাকরির ডাক, আজকের চাকরির পত্রিকা,চাকরির পত্রিকা আজকের, নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি,নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০১৯,নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2019,daily education, চাকরির খবর পত্রিকা, চাকরির খবর ২০১৯,চাকরির খবর apk,চাকরির খবর bd jobs,চাকরির খবর.com,daily চাকরির খবর,e চাকরির খবর,চাকরির খবর govt, ,চাকরি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০১৯,চাকরি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি,চাকরি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2019,চাকরী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি,চাকরীর নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি,new চাকরির খবর,চাকরির খবর paper,চাকরির খবর পত্রিকা, চাকরির ডাক পত্রিকা, চাকরির বাজার পত্রিকা,সাপ্তাহিক চাকরির পত্রিকা
 
                                             


2 comments:

Powered by Blogger.